La reconnaissance d’une faute inexcusable de l’employeur change profondément le sort d’un salarié victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle. Les décisions récentes de la jurisprudence modifient la manière dont se répartit la charge de la preuve et obligent à repenser les stratégies contentieuses. Cet article décrypte les règles essentielles, les conséquences juridiques…